Format CV

Krok 3: Wybierz format CV

«Powrót do: 10 kroków: Jak napisać ResumeNext»

Można szybko uchwycić okiem pracodawcy z odpowiednim formacie CV. W zależności od celu pracy i pracować historii, najlepszy format CV może być chronologiczny, funkcjonalny, lub kombinacja.

Gdy CV trafia przed rekrutującej lub menedżerowi, ma tylko około ośmiu sekund, aby zrobić swoją pierwszą pracę: Pokaż, że jesteś top kandydatem pracy. Aby to zrobić w tak krótkim czasie, trzeba odpowiedni format CV.
Co to jest format CV?

Format CV jest po prostu sposób informacje CV jest organizowany na stronie. Na przykład:

Format CV chronologiczne stawia historię pracy i osiągnięć razem w treści życiorysu. (Zobacz chronologiczną szablon CV.)
Format CV funkcjonalnego ich dzieli, z osiągnięciami w organizmie i historii na koniec strony. (Patrz funkcjonalne CV szablon.)
Format wznowić połączenie jest, dobrze, combo chronologiczny i funkcjonalny. (Zobacz szablon CV kombinacji.)

Który format CV należy użyć?

Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci zdecydować, który format będzie dla Ciebie najlepszy.

Format CV chronologiczna
Najbardziej tradycyjny format jest chronologiczny CV. Format ten podkreśla swoją chronologię pracy. Twoje daty, miejsca pracy i stanowiska pracy są wymienione w pozycjach, w jakich zapisywane są twoje osiągnięcia.

Format chronologiczny jest najbardziej skuteczne, gdy co najmniej jeden z poniższych warunków:

Chcesz pozostać w tej samej dziedzinie lub branży.
Historia praca pokazuje wzrost w poziomie lub pionie kariery lub zwiększenie odpowiedzialności pracy, dzięki czemu praca następny cel oczywistym krokiem na ścieżce kariery zawodowej.
Twój obecny i poprzedni zawód jest jednym jesteście dumni i cieszyć.
Nie ma żadnych luk w historii zatrudnienia; lub jeśli masz braki, mogą być wypełnione „tytułów zawodowych”, które pokazują, robisz coś odpowiedniego lub zwyczajowo w tym czasie.

Format CV funkcjonalne
CV funkcjonalne prezentuje swoje osiągnięcia umiejętności pracy w pozycjach, co daje Ci wolność, aby umieścić swoje osiągnięcia w kolejności według znaczenia i wpływu, a nie chronologii. Daty, nazwy pracodawców i stanowiska pracy w swojej historii pracy wymienione są bardzo krótko w osobnym rozdziale, zazwyczaj w dolnej części CV.

Format funkcjonalna jest najlepiej, gdy stosuje się co najmniej jedną z następujących:

Robicie takie ekstremalne zmiany, że kariera Historia zatrudnienia nie jest w żaden sposób właściwego do celów pracy. (Na przykład, jesteś psychologiem, który chce zostać architektem krajobrazu.)
Masz burzliwą historię zatrudnienia (takich jak trudno wytłumaczyć luki w zatrudnieniu lub pracy hopping), że chcesz bagatelizować jak najwięcej.
Przygotowują się do ponownego wejścia na rynek pracy po wielu latach bezrobocia, które chcesz ukryć w CV.
Musisz skupić się na doświadczeniu i umiejętności z bardzo wczesnym momencie w swojej historii pracy.

Uniwersalne CV Format
Połączenie CV oferuje najlepsze chronologicznych i funkcjonalnych formatach CV podkreślić zarówno swoją historię pracy i swoich odpowiednich umiejętności. Użycie podstawowego formatu chronologiczny, mieszanina CV zawiera historię pracy w korpusie CV. Następnie podpozycje umiejętności są wykorzystywane do grupy sprawozdania osiągnięć w ramach każdego Stanowisko / pracodawcy.

Format kombinacja jest najlepiej, gdy stosuje się co najmniej jedną z następujących:

Robisz zmiany kariery i chcą podkreślić swoje uniwersalne umiejętności.
Chcesz przejść w dziedzinie lub branży, w której aktualnie pracuje.
Swoje stanowiska pracy nie jasno opisać poziom odpowiedzialności trzymałeś.
Aby uzupełnić braki w zatrudnieniu z nieodpłatnej pracy, które są istotne do celów pracy.

Który format Czy pracodawcy wolą?

Format najkorzystniejszy jest chronologiczny przez pracodawców, a tuż za formacie skojarzonej.

Pracodawcy wydają się być podejrzane o poszukujących pracy, którzy korzystają z formatu funkcjonalny, obawiając się ich składanie fałszywych oświadczeń na temat swoich osiągnięć lub ukrywanie czegoś o swojej przeszłości. Jednakże, jeśli chronologiczny formacie CV lub połączenie nie działa na okoliczności, CV funkcjonalne mogą działać, jeśli obawy pracodawców. Oto jak to zrobić:

Dla każdego rachunku osiągnięć w CV funkcjonalnego, że stan realizacji jasno gdzie odbyła poprzez odniesienie tytuł pracy, organizację lub działalność już wyświetlana w obszarze historii pracy lub nauki.
Teraz już wiesz,

Teraz, gdy wiesz o trzech rodzajach formatów CV, nadszedł czas, aby wybrać ten, będziesz korzystać. Jeśli chcesz szablon CV, że ma wszystko zrobić dla Ciebie formatowania w MS Word, sprawdź moje gotowych CV. To budowniczy CV on-line, który oferuje szablony dla wszystkich trzech formatach, a także wskazówek, które pomogą dowiedzieć się, który z nich jest najlepszy dla Ciebie.

Kiedy będziesz gotowy, kliknij przycisk Dalej >> (poniżej), aby przejść do następnego kroku w przewodniku wznowienia.

jak napisac CV?

Top 5 Porady CV

«Powrót do: 10 kroków: Jak napisać CV Następna»

Zanim zaczniesz pisać swoje CV, trochę czasu, aby czytać moje Top 5 Wznawianie Porady. Oferują one orzeźwiający punkt widzenia, który pozwoli CV najlepszy może być.

Zachęcamy do wydrukowania tych wskazówek, taśmy je do komputera lub umieścić je gdzie można je zobaczyć, jak napisać swoje CV. Uwierz mi, że posiadają odpowiedź na wszystkie pytania CV. I będą mieć więcej i więcej sensu, jak przejść od jednej sekcji CV do następnego.
Top 5 Porady Resume

Twoje CV jest o swojej przyszłości; nie twoja przeszłość.
To nie jest konfesjonał. Innymi słowy, nie trzeba „powiedzieć wszystko.” Trzymać się tego, co jest istotne i rynkowe.
Nie pisz listę opisów stanowisk. Napisz do osiągnięcia!
Promować tylko umiejętności lubisz użyciu. Nigdy nie pisać o rzeczach, które nie chcą powtórzyć.
Bądź szczery. Możesz być kreatywnym, ale nie kłam.

Pierwsze Resume Pomoc

Większość osób poszukujących pracy mają ten sam problem, kiedy piszą swoje CV: Czują się przytłoczeni próbuje zaprezentować się w tak zwięzłej formie. Jeśli tak jest dla Ciebie, możesz pracować z partnerem – przyjaciel, myśliwy kolega pracy, trener pracy, lub profesjonalny życiorys pisarza – kogoś, kto może ci zadać dobre pytania i dać obiektywną opinię.

Odstawić co najmniej trzy godziny, aby napisać swoje CV. (To, jak długo to trwa, większość ludzi, jeśli wszystko pójdzie gładko.)

Krok 1: Praca za swoje CV

«Powrót do: 10 kroków: Jak napisać CV Następna»

Najlepiej jest znaleźć pracę, którą chcesz zastosować do (lub przynajmniej dowiedzieć się, co rodzaj pracy chcesz) zanim napiszesz swoje CV. Dlaczego? Bo CV jest kawałek obrotu na poszukiwaniu pracy. I więcej wiesz o zadania, które ma, lepiej można kierować swoje CV.
Narzędzia do znalezienia pracy

Aby wiedzieć, czy praca jest właśnie dla Ciebie, być może trzeba się nauczyć, jakie umiejętności i zasoby wiedzy są niezbędne do tej pracy. Oto sposób, aby się o tym przekonać:

Krok 2: Wykaz kluczowe dla swoje CV

«Powrót do: 10 kroków: Jak napisać CV Następna»

Na dzisiejszym rynku pracy, CV jest w stanie przejść przez co najmniej jednego wyszukiwania słów kluczowych, zanim wyląduje na biurku pracodawcy. Aby zdać, że przeszukiwanie, musisz mieć właściwą listę słów kluczowych w CV. A trzeba wiedzieć, w jaki sposób i gdzie umieścić te słowa kluczowe w CV.
Wznowić Secrets Database

Ogłoszenia o pracy i firmy korzystają z systemów baz danych CV do przechowywania i zarządzania wielu życiorysów ich dostać. Systemy te mają wbudowane wyszukiwarki (podobnie jak w wyszukiwarkach używanych w Internecie), które mogą wyszukiwać tysiące życiorysów w zaledwie kilka sekund. Co oni szukają? Słowa kluczowe, które określają ofert pracy.

Słowa kluczowe w CV daje ważne informacje na temat osoby ubiegającej się o pracę. Takie rzeczy jak:

Wiedza techniczna
Umiejętności zarządzania
Know-how przemysłu
Edukacja i szkolenia
Gdzie on mieszka
Historia zatrudnienia

Po wyszukiwarka podaje listę słów kluczowych, to:

Podciąga wszystkie CV w bazie danych, które mają jakiekolwiek ze słów kluczowych.
Zlicza liczbę słów kluczowych na życiorysie.
Plasuje się odezwie, jak wiele słów kluczowych na liście nie zawiera.

Bardziej zaawansowane systemy używają wyszukiwania synonimów, aby znaleźć podobne, jak również dokładne słowa kluczowe. Na przykład, jeśli wyszukiwarka jest proszony, aby znaleźć słowa kluczowego „pisanie”, silnik może również znaleźć takie słowa, jak „dokumentacji”, „sprawozdanie” i „wniosek” – wszystkie terminy, które są w pobliżu. „Pisanie”

Niektóre systemy umożliwiają rekrutację dać większą wagę słów kluczowych w systemie rankingowej, na podstawie słów kluczowych, jak istotne jest, aby otwór pracy. Na przykład, jeśli kierownictwo jest ważniejsza od wiedzy technicznej dla zadania, rekruter może powiedzieć, że system daje większą wartość dla kierownictwa (w porównaniu do wiedzy technicznej), gdy ranking CV osób poszukujących pracy.

Tak więc, jeśli CV ma odpowiednich słów kluczowych w tym, wyszukiwarka będzie ciągnąć go w swoich wynikach wyszukiwania. To jest to, co chcesz, prawda?
Jakie są właściwe słowa kluczowe?

„Brzmi łatwo,” mówisz. „Powiedz mi słowa kluczowe pracodawcy chcą, a ja je na mój życiorys.”

To nie jest takie proste. Widzisz, nie ma zestaw lista słów kluczowych, które działa dla wszystkich zadań. Lista zmienia się od jednego otworu do pracy Następnie, w zależności od tego, co wymaga pracy.

Każda lista słów kluczowych jest określone i wprowadzone do silnika przez rekrutację lub menedżerowi, kto szuka poszukujący pracy, aby wypełnić otwór pracy. Ona, oczywiście, sprawia, że ​​ten wykaz na podstawie wymagań pracy.

Ponieważ słowa kluczowe są tak ważne dla powodzenia CV, idziemy na kilka porad dotyczących dobrego słowa kluczowego miejsca.
Lista słów kluczowych na swoje CV

Na kartce papieru lub osobnym dokumencie edytora tekstu, listy 20 lub warunki, które opisują swoje kwalifikacje do zadania, które ma. Warunki te mogą być zarówno technicznych jak i nontechnical.

Na przykład, można wymienić aplikacje komputerowe, które znasz (powiedzmy, Photoshop i WordPress), jak również swoje umiejętności w zakresie zarządzania (takich jak rozwiązywanie konfliktów i negocjacji). Jeśli jest wybór między formami wyrazu (rzeczownik, czasownik, przymiotnik, lub gerund, np. menedżera, zarządzanie, zarządzanie, lub zarządzających), obejmują wszystkie formy więc komputer będzie znaleźć taki, że szuka. Jest w porządku, aby umieścić przymiotniki z słów kluczowych (np. „zarządzanie zespołem”).

Aby mieć pewność, że kwalifikacje są znalezione przez wyszukiwarki, lista akronimów i ich wersjach orkiszu-out. Nie chcesz zaryzykować, że skrót może być ignorowane przez wyszukiwarki, ponieważ menedżer zatrudniania zapomniałem zapytać silnik się znaleźć albo skrót lub orkisz-out znaczenie. Na przykład, jeśli umieścić tylko NFL w CV i kierownik prosi o National Football League, wyszukiwarka nie może wyciągnąć swoje CV.

Postów pracy są idealne do znalezienia słowa kluczowe. Dobra wiadomość praca powie dokładnie to, co pracodawca szuka. Można nawet wydrukować wiadomość, zaznacz słowo, i używać go jako lista kontrolna słów kluczowych dla Twojego CV.
Słowa kluczowe w tekście

Tkać słowa kluczowe w sprawozdaniu w CV. Na przykład, można mówić o umiejętności zarządzania w jednym ze swoich sprawozdań Podsumowanie. („Wykwalifikowani na negocjacje, rozwiązywanie konfliktów, administracji korzyści i komunikacji wewnętrznej.”)

Również szukać sposobów, aby listy słów kluczowych w pozycjach logicznych. Na przykład, można umieścić wszystkich aplikacji komputerowych pod „Computer Skills” pozycji.

Sprawa w punkcie: Oto lista słów kluczowych dla Tina Juan, następnie część jej życiorysu, który zawiera te słowa kluczowe.

Słowa kluczowe w CV Tina są podświetlone tutaj więc można je zobaczyć. Na CV wysłała pracodawcy, oczywiście, nie były one podświetlone.

Masz listę słów kluczowych w ręku?

Teraz już wiesz jak zrobić listę słów kluczowych dla Twojego CV. Zachowaj tę listę poręczne jak piszesz każdy wiersz CV.